1 ay önce
34
Yeni düzenlemeyle, yaklaşık 500 bin sözleşmeli personele de doğum ve evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma imkanı getirildi.
Böylece sözleşmeli çalışanlar da kadrolu memurlarla aynı haklara sahip oldu. Doğum yapan çalışanlar analık izninin bitiminden, eşi doğum yapanlar ise babalık izninin bitiminden itibaren bu hakkı talep edebilir.
Haftalık çalışma süresinin yarıya indirilmesi, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar kullanılabilir.
www.sozcu.com.tr internet sitesinde yayınlanan yazı, haber ve fotoğrafların her türlü telif hakkı Mega Ajans ve Rek. Tic. A.Ş'ye aittir. İzin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez.
English (US) ·