Tamamlayıcı emeklilik rafa kalktı

Ekonominin 3 yıllık yol haritası olan OVP açıklandı. Son üç programda gündemde olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi yeni programda yer almadı; bunun yerine BES’te fon çeşitliliğinin artırılması, kesintilerin sadeleştirilmesi ve çalışanların farklı emeklilik şirketlerinin fonlarını seçebilmesi hedeflendi. Böylece çalışanlar birikimlerini kendi risk ve getiri tercihlerine göre yönetecek.

Ekonominin 3 yıllık yol haritası açıklandı. Orta Vadeli Program’da dikkat çeken başlıklardan biri de emeklilik sistemi oldu. Son üç programdır gündemde olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin yeni açıklanan programda yer almaması dikkat çekti.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ GÜNDEMDEN ÇIKTI

Yeni programda Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi yerine Bireysel Emeklilik Sistemi’nde iyileştirmeler yapılması hedeflendi. OVP’ye göre Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki standart emeklilik yatırım fonları, katılımcıların birikimleri için daha fazla katma değer üretecek şekilde yeniden tasarlanacak.

BES’TE FON ÇEŞİTLİLİĞİ ARTIRILACAK

Otomatik Katılım Sistemi’ndeki fon çeşitliliği de artırılacak. Bu kapsamda katılımcıların farklı risk algıları ve tercihlerinin dikkate alınması hedefleniyor. Ayrıca kesintilerin sadeleştirilmesini sağlayacak düzenlemeler yapılacak. Böylece sistemin cazibesi artırılarak fon tutarı ve katılımcı sayısının yükseltilmesi amaçlanıyor.

STANDART EMEKLİLİK FONUNDA YENİ DÖNEM

OVP’ye göre standart emeklilik fonu, hayat stratejisi odaklı yeni bir yapıya dönüştürülecek. Bunun yanı sıra çalışanlar, Bireysel Emeklilik Fon Alım Satım Platformu üzerinden farklı emeklilik şirketlerinin fonlarını da satın alabilecek.

ÇALIŞANLAR FONLARINI KENDİLERİ SEÇECEK

Yeni sistemle BES’teki çalışanların, tasarruflarını nasıl değerlendirmek istediklerine göre fonlarını kendilerinin seçmesi hedefleniyor. Daha yüksek getiri isteyen çalışanlar daha riskli fonları tercih edebilecek, daha düşük risk ve getiri isteyenler ise buna uygun fonlara yönelebilecek. Böylece çalışanlar, birikimlerini kendi tercihlerine göre yönetecek. Bununla birlikte birikimlerin nasıl değerlendirileceğine ilişkin sorumluluk da çalışanların kendisinde olacak.