1 gün önce
29
Microsoft, açıklamasında iş süreçlerinde tekrar eden rollerin azaltılacağını, verimlilik artırıcı adımlar atılacağını ve yönetim kademelerinde sadeleşmeye gidileceğini kaydetti. Bu değişikliklerin şirketin genel yapısını daha hızlı karar alabilen ve dinamik bir yapıya kavuşturmayı hedeflediği bildirildi.
İŞTEN ÇIKARMALAR YAKLAŞIK 9 BİN KİŞİYİ KAPSAYABİLİR
Şirket yetkilileri, alınan kararların toplam çalışan sayısının yüzde 4’ünden azını etkileyeceğini ifade etti. Ancak ABD basınında çıkan haberlere göre, söz konusu işten çıkarmaların yaklaşık 9 bin çalışanı etkileyebileceği öne sürüldü. Microsoft sözcüsü ise, bu sürecin şirketin rekabetçi kalabilmesi için gerekli bir adım olduğunu vurguladı.
DİNAMİK PAZARLARA UYUM İÇİN ORGANİZASYONEL DEĞİŞİM
Microsoft’un yaptığı resmi açıklamada, “Şirketi ve ekipleri dinamik bir pazarda başarıya en iyi şekilde konumlandırmak için gerekli organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz.” ifadesi yer aldı. Bu süreçte hangi departmanların etkileneceğine dair detay verilmedi.
English (US) ·