1 ay önce
33
15 bin 44 kadın eğitim çalışanının katıldığı araştırmanın sonuçları açıklandı. Eğitim-Bir-Sen tarafından yapılan çalışmada, kadın memurların doğum izni ile yarı zamanlı ve esnek çalışma modellerine yönelik beklentileri mercek altına alındı.
Araştırmaya göre katılımcıların yüzde 97’si mevcut doğum izni süresini yetersiz bulduğunu ifade etti. Kadın eğitim çalışanlarının büyük çoğunluğu, doğum sonrası izin süresinin artırılmasını talep ederken, mevcut uygulamaların aile ve çocuk bakımına yeterince imkân tanımadığını vurguladı.
Çalışmada dikkat çeken bir diğer sonuç ise doğum sonrası işe dönüş sürecine ilişkin oldu. Katılımcıların yüzde 70’i, bu süreçte yeterli destek görmediklerini belirtti. Yarı zamanlı çalışmaya yönelik olarak ise hak kaybı endişesinin öne çıktığı görüldü. Kadınlar, bu modeller hayata geçirilirken maaş, emeklilik ve diğer özlük haklarının korunmasını talep ediyor. Araştırma, kadın eğitim çalışanlarının çalışma hayatında daha güçlü sosyal ve hukuki güvencelere ihtiyaç duyduğunu ortaya koydu.
English (US) ·